Det här programmet grundar sig på att vi befinner oss på företaget och arbetar med den anställde. Det kan till exempel innebära en kombination av coachning på plats och på vårt kontor, med de specialister som krävs i den aktuella situationen. Syftet med åtgärden är att hitta lösningar på nuvarande arbetsplats.
Vi tecknar omgående avtal med arbetsgivaren om lönegaranti, programmet tar sin början i våra lokaler och den anställde är välkommen till oss. Vi arbetar med aktiv coachning och personlig utveckling för att finna nya möjligheter. Vi aktiverar vårt företagsnätverk utifrån den aktuella kravprofilen. Det kan handla om utbildningsmöjligheter, jobbmöjligheter eller andra typer av åtgärder beroende på kandidatens behov. Vi skräddarsyr en individuell plan med hjälp av karriärcoach, psykolog och beteendevetare m.fl.
Fyll i kontaktformuläret så återkommer vi till dig så fort vi kan.